Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) — к специальности, направлению подготовки.
2. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы — наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы — наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих и старших должностей муниципальной службы — наличие высшего образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
4) младших должностей муниципальной службы — наличие профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
3. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии со статьей 11 Закона Астраханской области от 4 сентября 2007 г. № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области».
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также квалификационные требования к специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.08. 2025 № 103 х. Богураев Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Богураевского сельского поселения
- Решение от 31.01.2018 год № 20 «Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Богураевского сельского поселения»
- Распоряжение № 53 от 08.09.2011 г. «О комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Богураевского сельского поселения»
- Распоряжение № 52 от 08.09.2011 г. «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Богураевского сельского поселения и на включение в кадровый резерв Администрации Богураевского сельског
- Распоряжение № 51 от 08.09.2011 г. «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Богураевского сельского поселения»
- Постановление № 56 от 08.09.2011 г. «Об утверждении муниципального резерва управленческих кадров Богураевского сельского поселения»
- Постановление № 55 от 08.09.2011 г. «0б утверждении перечня руководящих должностей в сфере муниципального управления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Богураевского сельского поселения»
- Постановление № 53 от 08.09.2011 г. «О формировании и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Богураевского сельского поселения»